हमारे बारे में

हमारा इतिहास

नानजिंग ओउमन स्टोरेज इक्विपमेंट कं, लिमिटेड

नानजिंग ओमान स्टोरेज इक्विपमेंट कंपनी लिमिटेड की स्थापना 2007 में हुई थी। ओमान या ओम्रेकिंग, नानजिंग ओमान स्टोरेज का संक्षिप्त रूप है। OUMAN स्वचालित समाधान डिज़ाइन, स्वचालित सिस्टम एकीकरण, स्वचालित रैकिंग सिस्टम निर्माण के लिए प्रतिबद्ध है और स्वचालित गोदाम भंडारण समाधान के लिए सेवा के बाद संतुष्ट है।

ओयूएमएएन स्वचालित शटल रैकिंग (2वे और 4वे), स्वचालित स्टोरेज और पुनर्प्राप्ति प्रणाली, मिनीलोड एएसआरएस, स्वचालित मोबाइल रैकिंग सिस्टम, स्वायत्त केस-हैंडलिंग रोबोट, एजीवी फोर्कलिफ्ट, पिक टू लाइट सॉल्यूशन, वेयरहाउस प्रबंधन प्रणाली और वेयरहाउस नियंत्रण जैसे स्वचालित बुद्धिमान गोदाम भंडारण समाधान प्रदान करता है। सिस्टम और आदि

हमारी टीम

OUMAN के पास समाधान डिजाइन, बिक्री, स्थापना और बिक्री के बाद सेवा प्रभागों में बहुत मजबूत टीमें हैं।

तकनीकी इंजीनियर टीम

7 साल से अधिक के अनुभव वाले 8 मैकेनिकल इंजीनियर, 10 साल के कार्य अनुभव के साथ 6 इलेक्ट्रिकल इंजीनियर और बड़ी परियोजनाओं में भी पूर्ण अनुभव और गोदाम प्रबंधन और नियंत्रण प्रणाली के लिए 6 सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं।

व्यावसायिक बिक्री टीम

विभिन्न उद्योगों में घरेलू बाजार में 5 बिक्री टीमें और पारंपरिक रैकिंग और स्वचालित बुद्धिमान समाधान में विदेशी बाजार में 2 बिक्री टीमें।

इंस्टालेशन टीम

हमारी अपनी 11 लोगों की इंस्टालेशन टीम है और हम बाज़ार की अन्य पेशेवर इंस्टालेशन टीमों के साथ भी काम करते हैं। विदेशी बाज़ार के लिए, हमारी इंस्टालेशन टीम और इंजीनियर साइट पर जाकर असेंबली कर सकते हैं और कमीशनिंग कर सकते हैं।

7x24h बिक्री उपरांत सेवा

ओमान माल की डिलीवरी के बाद 7x24 घंटे बिक्री उपरांत सेवा प्रदान करता है। उत्पादों, स्थापना या अन्य मामलों पर कोई भी प्रश्न नहीं, हमारी बिक्री के बाद की टीम ग्राहकों की प्रतिक्रिया प्राप्त करने के तुरंत बाद जवाब देगी।

हमारी कंपनी संस्कृति

2007 की स्थापना के बाद से, ओमान हमेशा कंपनी संस्कृति के निर्माण पर अधिक ध्यान देते रहे हैं। कंपनी संस्कृति कंपनी की आत्मा और कंपनी के विकास की शाश्वत शक्ति है। यह किसी कंपनी के विकास की दिशा का मार्गदर्शन कर सकता है, कर्मचारियों के उत्साह को उत्तेजित कर सकता है और बेहतर विकास को बढ़ावा दे सकता है।

ओमान मान

सामूहिक कार्य

ओमान काम में लगी टीम को महत्व देते हैं। टीम की ताकत व्यक्तिगत संघर्ष से कहीं अधिक मजबूत होती है।

प्रेरणा

सभी कर्मचारियों को अधिक उत्साही बनाने के लिए कंपनी और समाज से सकारात्मक ऊर्जा ढूंढना और प्रेरित करना।

नवाचार

ओमान सभी कर्मचारियों को कार्यों में नवीनता के लिए प्रेरित करता है। नवप्रवर्तन ही विकास लाता है।

अध्ययनशील

हर समय अध्ययन करते रहना न केवल कार्यों में सीखना है बल्कि जीवन में भी अध्ययन करना है।

संचार

ओमान कर्मचारियों के बीच संचार को प्रोत्साहित करता है और इससे कई समस्याओं का समाधान करने में मदद मिलती है।

साहस

कठिनाई की चुनौती का साहसपूर्वक सामना करना।

ओउमन विजन

एक सम्मानित और भरोसेमंद कंपनी बनना।

ओमान प्रबंधन दर्शन

ऑटोमेशन स्टोरेज सिस्टम में एक अंतर्राष्ट्रीय ब्रांड बनना