हमारा इतिहास
नानजिंग ओमान स्टोरेज इक्विपमेंट कं, लिमिटेड
नानजिंग ओमान स्टोरेज इक्विपमेंट कं, लिमिटेड की स्थापना 2007 के वर्ष में हुई थी। नानजिंग ओमान स्टोरेज के लिए OUMAN या OMRACKING छोटा है।OUMAN स्वत: समाधान डिजाइन, स्वचालित सिस्टम एकीकरण, स्वचालित रैकिंग सिस्टम निर्माण और स्वत: गोदाम भंडारण समाधान के लिए सेवा के बाद संतुष्ट होने के लिए प्रतिबद्ध है।
OUMAN ऑटोमैटिक शटल रैकिंग (2वे और 4वे), ऑटोमेटेड स्टोरेज एंड रिट्रीवल सिस्टम, मिनिलोड ASRS, ऑटोमेटेड मोबाइल रैकिंग सिस्टम, ऑटोनॉमस केस-हैंडलिंग रोबोट, AGV फोर्कलिफ्ट्स, पिक टू लाइट सॉल्यूशन, वेयरहाउस मैनेजमेंट सिस्टम और वेयरहाउस कंट्रोल जैसे ऑटोमैटिक इंटेलिजेंट वेयरहाउस स्टोरेज सॉल्यूशन प्रदान करता है। प्रणाली और आदि
हमारी टीम
ओमान के पास समाधान डिजाइन, बिक्री, स्थापना और बिक्री के बाद सेवा प्रभागों में बहुत मजबूत टीम है।
तकनीकी इंजीनियर टीम
7 साल से अधिक के अनुभव के साथ 8 मैकेनिकल इंजीनियर, 10 साल के कार्य अनुभव के साथ 6 इलेक्ट्रिकल इंजीनियर और बड़ी परियोजनाओं में पूरा अनुभव और वेयरहाउस प्रबंधन और नियंत्रण प्रणाली के लिए 6 सॉफ्टवेयर इंजीनियर।
पेशेवर बिक्री टीम
पारंपरिक रैकिंग और स्वचालित बुद्धिमान समाधान में विभिन्न उद्योगों में घरेलू बाजार में 5 बिक्री टीम और विदेशी बाजार में 2 बिक्री टीम।
स्थापना टीम
हमारे पास अपनी 11 लोगों की स्थापना टीम है और बाजार से अन्य पेशेवर स्थापना टीमों के साथ भी काम करती है।ओवरसीज मार्केट के लिए, हमारी इंस्टॉलेशन टीम और इंजीनियर असेंबली के लिए साइट पर जा सकते हैं और कमीशनिंग कर सकते हैं।
7x24h बिक्री के बाद सेवा
ओमान माल वितरण के बाद 7x24h बिक्री के बाद सेवा प्रदान करता है।उत्पादों, स्थापना या अन्य मामलों पर कोई सवाल नहीं, हमारी बिक्री के बाद की टीम ग्राहकों की प्रतिक्रिया प्राप्त करने के तुरंत बाद जवाब देगी।
हमारी कंपनी संस्कृति
2007 की स्थापना के बाद से, ओमान हमेशा कंपनी संस्कृति के निर्माण पर ज्यादा ध्यान देते रहे हैं।कंपनी संस्कृति कंपनी की आत्मा है और कंपनी के विकास की शाश्वत शक्ति है।यह किसी कंपनी के विकास की दिशा का मार्गदर्शन कर सकता है, कर्मचारियों के उत्साह को बढ़ा सकता है और बेहतर विकास को बढ़ावा दे सकता है।
ओमान मान
टीम के साथ काम करना
ओमान काम करने वाली टीम को महत्व देता है।टीम की ताकत व्यक्तिगत संघर्ष से कहीं अधिक मजबूत होती है।
प्रेरणा
सभी कर्मचारियों को अधिक उत्साही बनाने के लिए कंपनी और समाज से सकारात्मक ऊर्जा खोजने और प्रेरित करने के लिए।
नवाचार
ओमान ने सभी कर्मचारियों को कार्यों में नवीनता लाने के लिए प्रेरित किया।नवाचार ही विकास लाता है।
अध्ययनशील
हर समय अध्ययन में लगे रहने के लिए न केवल कार्यों में सीखें बल्कि जीवन में भी अध्ययन करें।
संचार
ओमान कर्मचारियों के बीच संचार को प्रोत्साहित करता है और इससे कई समस्याओं को हल करने में मदद मिलती है।
साहस
कठिनाई की चुनौती का साहस से सामना करना।
ओमान दृष्टि
एक सम्मानित और भरोसेमंद कंपनी बनने के लिए।
ओमान प्रबंधन दर्शन
ऑटोमेशन स्टोरेज सिस्टम में एक अंतर्राष्ट्रीय ब्रांड बनने के लिए
